¡¡¡INVIERTA EN SU EXITO!!!

¡¡¡INVIERTA EN SU EXITO!!!
DIPLOMADOS UELBJ

martes, 19 de febrero de 2008

En Foro Internacional de Educación, organizado por la Escuela Nacional de Educadoras, personal de la UELBJ comparte metodología innovadora.


La riqueza de la UELBJ se compone, entre otros muchos factores, de la experiencia profesional de sus integrantes.
Este 20, 21 y 22 de febrero, en la ciudad de México, en el marco d elos 60 años de vida de la Escuela nacional de Educadoras de Preescolar, el Lic. Luis Fernando Paredes Porras, Coordinador de Promoción y Difusión de la Unidad, compartirá su experencia y la metodología que ha creado para desarrollar habilidades del pensamiento y comptencias sociales en la infancia.
Esta metodología se ha aplicado en distintas ocasiones en la escuela primaria y jardín de la UELBJ, con resultados exitosos.

Nuestra misión como institución eductiva, nos compromete a difundir el conocimiento, a generarlo, a ser líderes en metodologías educativas, por ello, en el cumplimiento de dicha misión, el Lic. Paredes representará con orgullo, el ideal liberal de libertad de pensamiento que guia el quehacer de nuestra institución.

Para conocer su trabajo, visite la liga de "lideres de la uelbj"

jueves, 14 de febrero de 2008

La UELBJ participa en evento internacional educativo por aplicar metodologías innovadoras.

MISION:
Formar líderes en la transferencia del conocimiento científico, humano y técnico, dedicados a satisfacer los requerimientos en educación, a través de modelos educativos innovadores, desarrollo en investigación y evaluación, aplicado en los niveles elemental, básico, medio superior y superior que coadyuve en la formación de ciudadanos emprendedores comprometidos con el crecimiento y transformación social.

VISION:
Ser la institución educativa más reconocida en la región del valle de Tehuacán, por el liderazgo de sus egresados en los sectores privado, público y social, impactando por la calidad de sus procesos educativos, sustentado en la creación de modelos, sistemas innovadores y mejora contínua para el desarrollo sostenible de la comunidad; con presencia del país.

miércoles, 28 de noviembre de 2007

Bienvenidos


Somos una institución con una misión fabulosa; contribuir a que las personas sean felices. Y es una tarea noble y seria.
Decimos que contribuimos a que sean felices, porque la ignorancia nunca traerá consigo dicha y, al pretender "formar líderes en la transferencia del conocimiento científico, humano y técnico..." alejamos la ignorancia y sus males.
Combatir a la ignorancia ha sido tarea de todos aquellos que abrazan con honestidad el ideal juarista y las fuentes de donde liban sus esperanzas.

Deseamos que nuestra propuesta educativa presentada en los eventos responda a sus necesidades.

Los marcos teóricos y las metodolgías usadas, responden a nuestra misión: son innovadoras; lo que no es innovador, es que la educación libera a la mente de la esclavitud.

El trabajo interno es indispensable para poder liderear un proyecto

El trabajo interno es indispensable para poder liderear un proyecto
Ana Claudia, un ser amable, alumna del Diplomado en Formación de Directores y parte del equipo de Desarrollo Humano de la Unidad.

Mensaje de la Coordinación de Desarrollo Humano

Uno de los aspectos que fundamentan la grandeza del ser humano es la constante búsqueda de la sabiduría, y dada las características de esta época moderna en transición, dentro del terreno de la globalización; es palpable la necesidad de estar preparado y actualizado en el ámbito personal y profesional.
Contar con una institución que forme líderes capaces de transmitir el conocimiento científico, humano y técnico, ha sido una búsqueda constante de la humanidad a lo largo de su historia. Y la Universidad Lic. Benito Juárez consciente de esto, adquiere el compromiso de ser eje vertebral en ese proceso de cambio, con una misión de quienes se formen en su seno deben estar dedicados a satisfacer los requerimientos de la sociedad a través de modelos educativos innovadores, desarrollo en investigación y evaluación, mismo que respalde el crecimiento personal de todas las potencialidades del ser humano; brindando diplomados, cursos, talleres, conferencias, foros, etc. que sustenten su visión de ofrecer calidad en sus procesos educativos para el desarrollo sostenible de la comunidad con presencia en el país; en su Proceso de Calidad y Mejora Continua.

Ponentes del Diplomado en Formación de Directivos

Mtro. José Leobardo Reyes Jiménez
Maestro en Investigación y Desarrollo de la Educación (Ibero G.C).
Diplomado en n Desarrollo de Habilidades Docentes (Tecnológico de Monterrey)
Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas ( UPAEP)
Diplomado en Antropología de la Creatividad
Candidato a Maestro en Ciencias de la Información y Administración del Conocimiento

Actualmnte labora como Director de la Biblioteca Central UPAEP.

Reconomientos: Tres veces Primer Lugar Nacional en proyectos evaluados por FIMPES




Doctor Héctor Kirwuant Zepeda.

Maestría en Antropología y Ciencias de la Educación
Maestría en Administración

Actualmente es Director de Seguros Tepeyac, Puebla

DIRECCIÓN DEL APRENDIZAJE

DIRECCIÓN DEL APRENDIZAJE
MODIFICANDO PARADIGMAS

Taller DIRECCION DEL APRENDIZAJE


Objetivo: Desarrollar habilidades y estrategias en la conducción y facilitación del aprendizaje
Dirigido: Catedráticos nivel medio superior y superior
4 módulos
SABADOS de 9:00 a 13:00
Fechas: 02 de Febrero
Lugar: Av. Juventud 2500
Facilitador. VARIOS ACORDE EL MODULO
1.Mtra Guadalupe moreno Sanabria
Inscripciones: en cualquier plantel
Informes: 2381052904 Lic. Susana Flores
Correo electróncio: uelbj08@yahoo.com.mx
Dptodeshum08@yahoo.com.mx

MISIÓN


Formar líderes en la transferencia del conocimiento científico, humano y técnico, dedicados a satisfacer los requerimientos de la sociedad, a través de modelos educativos innovadores, desarrollo en investigación y evaluación, aplicado en los niveles elemental, básico, medio superior y superior que coadyuve en la formación de ciudadanos emprendedores comprometidos con el crecimiento y transformación social.

SIEMPRE HAY UNA SALIDA...

SIEMPRE HAY UNA SALIDA...
use las experiencias para su crecimiento personal

Desarrollar las habilidades del pensamiento a través del Diálogo

Desarrollar las habilidades del pensamiento a través del Diálogo
es el objetivo del método de Filosofía para Niños y se aplica a todas las edades en más de 50 países

Educar para la DEMOCRACIA, educar para la PAZ.

El acto de Filosofar es más común en niños que en adultos.
Entendamos por filosofar la acción de plantearse constantemente preguntas, interrogar sobre todo lo que sentimos, vemos, olemos, escuchamos, pensamos, probamos, soñamos, hacemos, decimos, o dejamos de decir, de hacer, de sentir, de pensar, de oler, de probar, de escuchar incluso de soñar.

Estudiar Filosofía si es cosa de adultos, saber lo que dijo fulano o perengano hace miles de años y quedarnos con esas respuestas, o asumir como ciertas las afirmaciones de aquellos pereganos y fulanos más inmediatos: los amigos, la familia, los conocidos, y el fulano más cercano: uno mismo. El quedarse comodamente con antiguas respuestas es una actitud que responde más a los adultos que poco a poco nos acostumbramos a ello. Los niños por naturaleza son preguntones...hasta que.

Pero no basta preguntar por preguntar, en todo hay niveles, jerarquías reales - no las ficticias- y esta jerarquización se presenta también en el tipo de preguntas que nos formulamos, que formulamos, que aceptamos escuchar y tratar de responder.

Para los niños, igual que para los filósofos, lo importante es la pregunta, no la respuesta.

Nunca la humanidad ha evolucionado por las respuestas, siempre han sido las preguntas lo que genera el desarrollo, y el pensamiento de un niño es re-evolucionario, no está quieto, no se acomoda...hasta que.